kontakt
Immer einen Kontakt voraus
Spezialisten für Festanstellung im Bereich
Finance, IT und Digital.
Strategien für Ihren Unternehmenserfolg
  • bg1
    HOCHSPEZIALISIERT
    Wer überall der Beste sein will, ist es am Ende nirgendwo. Wir sind auf Fach- und Führungskräfte in Finance, IT und Digital fokussiert.
    emfelia ist ein hochspezialisiertes Personalberatungsunternehmen, das zeitgemäße Antworten auf die Fragestellungen des Arbeitsmarktes liefert – branchen- und regionenübergreifend. Mit klarem Verstand und dem nötigen Einblick in immer komplexere Personalangelegenheiten.
    Wer überall der Beste sein will, ist es am Ende nirgendwo. Wir sind auf Fach- und Führungskräfte in Finance, IT und Digital fokussiert.
    ERFAHREN SIE MEHR
  • bg1
    METHODEN
    Wir arbeiten nicht mit allen Mitteln, aber mit allen professionellen:
    Recruiting
    Headhunting
    Multi-Kanal-Ansatz
    Quick Search
    Cross Search
    Direct und Executive Search
    Wir arbeiten nicht mit allen Mitteln, aber mit allen professionellen: Recruiting, Headhunting, Multi-Kanal-Ansatz, Quick Search, Direct und Executive Search
    ERFAHREN SIE MEHR
  • bg1
    WASCHECHTE PROFIS
    Unsere Berater blicken zurück auf Erfahrung und voraus in die Zukunft. Fast alle emfelia Berater blicken auf mindestens zehn Jahre Berufserfahrung zurück und sind mit allen Wassern im Personalberatungs-Business gewaschen. Sie können Menschen und Unternehmen einschätzen, sie können zwischen den Zeilen lesen, und sie wissen, worauf es bei Kandidaten ankommt, was in ihnen steckt, was sie bremst und was sie fördert.
    Unsere Berater blicken zurück auf Erfahrung und voraus in die Zukunft.
    ERFAHREN SIE MEHR
  • bg1
    MENSCHLICHKEIT IST VIEL MEHR
    Wir nehmen die Vereinbarkeit der Kandidatenpersönlichkeit und der Unternehmenskultur ernst. Kompetenzen und Qualifikationen erschließen sich für den geübten Blick meist über die berufliche Biografie, über Arbeitszeugnisse und Referenzen, über Ausbildungen, Abschlüsse und Auszeichnungen. Aber menschliche Qualitäten, die sogenannten Soft Skills, die ja eine immer wichtigere Rolle im Berufsalltag spielen, erkennt man nur im persönlichen Gespräch.
    Wir nehmen die Vereinbarkeit der Kandidatenpersönlichkeit und der Unternehmenskultur ernst.
    ERFAHREN SIE MEHR
  • bg1
    EXZELLENZ
    „Passt schon“, passt uns nicht. Wir empfehlen ausschließlich Kandidaten und Unternehmen, die exzellent übereinstimmen. Wir suchen immer das Besondere, das Herausragende. Mittelmäßigkeit interessiert uns nicht. Wir wollen Außerordentliches leisten und Außerordentliches bieten. Und wir wissen, dass jeder Unternehmenserfolg – auch der Ihre – im Wesentlichen von der Qualität der Mitarbeiter abhängt.
    „Passt schon“, passt uns nicht. Wir empfehlen ausschließlich Kandidaten und Unternehmen, die exzellent übereinstimmen.
    ERFAHREN SIE MEHR
Aktuelle Stellenangebote
Hier finden Sie eine Vielzahl interessanter Angebote aus den Bereichen Finance, IT und Digital, die zum Teil nur uns exklusiv vorliegen und/oder noch nicht öffentlich inseriert sind. Ist nicht das Richtige für Sie dabei? Rufen Sie uns an. Wir haben noch ein paar „Geheimtipps“ in petto, die wir aus Diskretionsgründen nicht veröffentlichen möchten.
Unser Service
Von Profis, mit Profis, für Profis. emfelia bringt zusammen, was zusammengehört. Wir vermitteln professionell hochqualifizierte Bewerber an anspruchsvolle Positionen in seriösen und erfolgreichen Unternehmen.
FÜR KANDIDATEN Foto
Für Kandidaten
ERFAHREN SIE MEHR

emfelia hilft potenziellen Kandidaten, eine neue Position zu finden, die die Karriere nach vorne bringt und dabei weder über- noch unterfordert.

UNSERE SPEZIALISIERUNG
Für Kunden
ERFAHREN SIE MEHR

emfelia hilft Unternehmen bei der Suche nach Kandidaten, die bestmöglich passen und die gemeinsam mit dem Unternehmen die Zukunft gestalten wollen.

emfelia zum Blättern

Alle Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auch in unserer Imagebroschüre. Verschaffen Sie sich einen Eindruck von unseren Leistungen und laden Sie sich die Gesamtbroschüre als PDF herunter.

Aktuelle Blogartikel
Die Augen im Markt und die Nase im Wind. Hier teilen wir mit Ihnen die Trends und News aus Recruiting, Karriere, Finance, IT und Digital.