Wer überall der Beste sein will, ist es am Ende nirgendwo. Wir sind auf Fach- und Führungskräfte in Finance, IT und Digital fokussiert.
emfelia ist ein hochspezialisiertes Personalberatungsunternehmen, das zeitgemäße Antworten auf die Fragestellungen des Arbeitsmarktes liefert – branchen- und regionenübergreifend. Mit klarem Verstand und dem nötigen Einblick in immer komplexere Personalangelegenheiten.

Wir arbeiten nicht mit allen Mitteln, aber mit allen professionellen:
Recruiting
Headhunting
Multi-Kanal-Ansatz
Quick Search
Cross Search
Direct und Executive Search

Unsere Berater blicken zurück auf Erfahrung und voraus in die Zukunft. Fast alle emfelia Berater blicken auf mindestens zehn Jahre Berufserfahrung zurück und sind mit allen Wassern im Personalberatungs-Business gewaschen. Sie können Menschen und Unternehmen einschätzen, sie können zwischen den Zeilen lesen, und sie wissen, worauf es bei Kandidaten ankommt, was in ihnen steckt, was sie bremst und was sie fördert.

Wir nehmen die Vereinbarkeit der Kandidatenpersönlichkeit und der Unternehmenskultur ernst. Kompetenzen und Qualifikationen erschließen sich für den geübten Blick meist über die berufliche Biografie, über Arbeitszeugnisse und Referenzen, über Ausbildungen, Abschlüsse und Auszeichnungen. Aber menschliche Qualitäten, die sogenannten Soft Skills, die ja eine immer wichtigere Rolle im Berufsalltag spielen, erkennt man nur im persönlichen Gespräch.

„Passt schon“, passt uns nicht. Wir empfehlen ausschließlich Kandidaten und Unternehmen, die exzellent übereinstimmen. Wir suchen immer das Besondere, das Herausragende. Mittelmäßigkeit interessiert uns nicht. Wir wollen Außerordentliches leisten und Außerordentliches bieten. Und wir wissen, dass jeder Unternehmenserfolg – auch der Ihre – im Wesentlichen von der Qualität der Mitarbeiter abhängt.