Über uns
emfelia ist ein hochspezialisiertes Personalberatungsunternehmen, das zeitgemäße Antworten auf die Fragestellungen des Arbeitsmarktes liefert – branchen- und regionenübergreifend. Mit klarem Verstand und dem nötigen Einblick in immer komplexere Personalangelegenheiten.
Für unseren Mandanten, ein renommiertes Logistikunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen kommunikationsstarken HR Business Partner (m/w) für den Standort Heidelberg.
Ihre Aufgaben
- Führungskräfteberatung bei arbeits- und personalrechtlichen Themen
- Beratende Funktion für den Bereich Personalentwicklung (Leadership Development, Teamentwicklung, On/Reboarding-Programme, Work-Life-Maßnahmen, Monitoring)
- Organisationsentwicklung (Strategie- und Visionsentwicklung), Klärung von Schnittstellen, Prozessoptimierung)
- Treiber für Strategic Workforce Management
- Bedarfsorientierte Personalbeschaffung
- Recruiting
- Coaching von Führungskräften
-
Schnittstellenfunktion zum Betriebsrat
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft
- Mehrjährige Erfahrung im ähnlicher Position
- Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
-
Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
BEWERBEN
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